Als interim manager kan ik leiding geven aan een organisatie(onderdeel), programma of project. Ik ben gewend om op strategisch niveau in complexe omgevingen te functioneren. Als manager en professional draag ik bij aan het realiseren van doelstellingen en veranderingen door ‘mensen de juiste dingen te laten doen’ en samenwerking te stimuleren. People, Proces, Performance. Met aandacht voor risk & control. Medewerkers, klanten en andere stakeholders neem ik mee in het proces. Mijn communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld en ik spreek de taal van de business. Ook breng ik leiderschap mee om de wereld van vandaag om te buigen naar de wereld van morgen. Dat doe ik onder andere door verbinding te maken tussen strategie en operatie, door een brug te slaan tussen de visie en de medewerkers.
